＜中堅・チームリーダー・管理者対象＞　職場満足度向上研修～辞めたくないチームのつくり方～

働きやすい職場づくりシリーズⅣ
　「若手職員の離職防止研修」の第2弾となるアドバンス研修です。今回は長期的に働き続けたいと思える職場環境とチームを築くことを目的としています。職場満足度を高めるためには、職員一人ひとりが安心して意見を述べられ、成長を実感できる環境づくりが不可欠です。本研修では、コミュニケーションの強化、リーダーシップの発揮、働きやすさの向上など、具体的な取り組みを通じて、「辞めたくない」と思わせる魅力的な職場・チーム作りの方法を学びます。結果として、職員の定着率向上と、組織全体の活性化を目指します。

※働きやすい職場づくりシリーズⅢ　若手職員の離職防止研修
　なぜ、入社したばかりの初任者が離職していくのか。受け入れ方の現状を通して人手不足の原因を紐解き、中堅以上の職員の「受け入れ力」を向上させることで組織全体の仕組みや意識を改善し、若者の定着する職場を目指しましょう。（申込受付中　締切６月８日（月）➡研修詳細はこちらから