　キャリアアップ研修は、福祉職員のキャリアパス（生涯研修体系）に応じた資質向上を図ることを目的として開催され、「福祉職員として共通に求められる資質能力」について、福祉の理念や職場のルールに関する基本的な事項、職業人として必要な基礎知識、技術等について学びます。中堅職員研修は、福祉職場で働く中堅職員としての役割を遂行するための基本を習得することを目的として開催します。