初任者や中堅職員を指導する立場として、リーダーシップを発揮し指導するための手法を習得するとともに、職場の理念の具体化や問題発生時における課題解決手法を学び、チームリーダーとしての問題解決能力を高める。また、チームリーダーとしての役割を理解したうえで、求められる能力や自己研鑽のあり方について考え、職場のモデルとして行動することの重要性について学ぶことを目的に開催します。
開催日時・開催方法
日時:(1日目)7月26日(水)・(2日目)9月7日(木)・(3日目)10月6日(金)
方法:参集型(3日とも京都テルサ東館)
申込方法
申込締切:令和5年6月16日(金)午前9:00
詳しくは開催要綱をご覧ください。